1. Objectif Cette procédure a pour objectif de définir les étapes à suivre pour gérer les incidents en matière de santé et sécurité au travail conformément à la réglementation du Burkina Faso. 2. Définitions – Incident : tout événement indésirable ou accident survenant sur le lieu de travail ou en relation avec le travail, causant ou pouvant causer des blessures, des dommages matériels ou environnementaux – Responsable de la sécurité : personne désignée par l'employeur pour assurer la mise en place et le suivi du système de gestion de la sécurité au travail – Comité de sécurité : instance composée de représentants de l'employeur et des travailleurs chargée de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. 3. Procédure 3.1 Déclaration de l'incident Tout incident doit être déclaré immédiatement au responsable de la sécurité ou à un membre du comité de sécurité. La déclaration doit contenir les informations suivantes : – la nature de l'incident ; – les personnes impliquées ; – les dommages matériels ; – les blessures éventuelles. 3.2 Evaluation de l'incident Le responsable de la sécurité ou un membre du comité de sécurité doit évaluer l'incident afin de déterminer les mesures à prendre. Cette évaluation doit prendre en compte les éléments suivants : – les causes de l'incident ; – les conséquences de l'incident ; – les mesures à prendre pour éviter que l'incident ne se reproduise. 3.3 Enquête sur l'incident Une enquête doit être menée pour déterminer les causes de l'incident et les mesures à prendre pour éviter que l'incident ne se reproduise. L'enquête doit être menée par le responsable de la sécurité ou par un membre du comité de sécurité. L'enquête doit prendre en compte les éléments suivants : – les circonstances de l'incident ; – les témoignages des personnes impliquées ; – les constatations sur le lieu de l'incident ; – les mesures à prendre pour éviter que l'incident ne se reproduise. 3.4 Mesures à prendre Les mesures à prendre doivent être définies en fonction des résultats de l'évaluation et de l'enquête. Les mesures peuvent inclure : – la mise en place de mesures préventives ; – la formation des travailleurs ; – la modification des équipements ou des procédures ; – la communication des résultats de l'enquête aux travailleurs. 3.5 Suivi de la mise en place des mesures Le responsable de la sécurité ou un membre du comité de sécurité doit suivre la mise en place des mesures définies. Ce suivi doit permettre de vérifier l'efficacité des mesures et de déterminer si des ajustements sont nécessaires. 4. Conclusion La gestion des incidents est une étape essentielle pour garantir la santé et la sécurité des travailleurs sur le lieu de travail. Cette procédure permet de définir les étapes à suivre pour gérer les incidents conformément à la réglementation du Burkina Faso. Il est important de sensibiliser les travailleurs à l'importance de la déclaration des incidents et de la mise en place des mesures préventives pour éviter que les incidents ne se reproduisent.